Die Entgeltfortzahlungspflicht - ein unkalkulierbares Risiko!
Entgeltfortzahlungskosten können Ihr Unternehmen gefährden!
Nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz sind Sie als Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet Ihren Arbeitnehmern im Krankheitsfall für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen Lohn & Gehalt trotz dem Ausfall der Arbeitsleistung weiter zu bezahlen.
Als kleiner Betrieb mit bis zu 20 Mitarbeitern können Sie sich durch einen Sonderbeitrag an die gesetzliche Krankenkasse von der Lohnfortzahlungspflicht befreien lassen, aber darüber hinaus tragen Sie das Finanzielle Risiko einer Erkrankung Ihrer Mitarbeiter alleine.
Wir haben für Sie als Arbeitgeber ein Konzept erarbeitet, welches für Sie das Lohnfortzahlungsrisiko kalkulierbar macht.
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Wir beraten Sie gerne!
Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
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